Recruteur/in

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Kollegen aus dem HR-Team zusammen und unterstützt diese aktiv in administrativen, strategischen sowie konzeptionellen Bereichen.
• Dabei liegt der Schwerpunkt auf Aufgaben rund um unser Personal-Recruiting sowie auf Digitalisierungsprojekten.
• Weiterhin unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft des HR-Teams.
• Du erhältst während Deiner Tätigkeit die Möglichkeit, Deine kreativen Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Projekten im HR-Umfeld mitzuwirken.

Profil

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast eine große Affinität zu Office-Themen und bringst bestenfalls bereits Erfahrungen mit.
• Du bist sehr sicher im Umgang mit Microsoft Excel und hast nach Möglichkeit Erfahrung mit MS SharePoint.
• Organisations- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Freude an operativer Umsetzung gehören zu Deinen Stärken. Zudem übernimmst Du gern Verantwortung und kannst gut in kleinen Teams arbeiten.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort- als auch in Schriftform.

Das bieten wir

• Du hast die Möglichkeit, dein bisher erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen.
• Flexible Arbeitszeiten lassen Beruf, Studium und Freizeit gut vereinbaren.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Du hast die Möglichkeit, weltweite Kontakte durch unser tk-Netzwerk aufzubauen und Dich konzernweit weiterzuentwickeln. Außerdem hast Du Zugriff auf unser internes Jobportal.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Karolin Hohmeyer
Karolin.Hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.