International female IT programmer at work in Germany
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Coordinateur/trice de projet informatique

thyssenkrupp Dynamic Components Chemnitz GmbH Numéro de référence: 16604-906479-003-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Chemnitz, Sachsen (État libre de Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 10 sept. 2024

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung am Standort Chemnitz
• Entwicklung und Leitung von IT-Projekten
• Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
• Verantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur, Produktions-IT und Informationssicherheit
• Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung der lokalen IT-Infrastruktur
• Sicherstellung und Umsetzung der IT-Zielstellungen sowie Prozessabläufe
• Verantwortung über die IT-Kosten und des Investitionsbudgets
• Beratung der internen Stakeholder zum Thema Informationssicherheit und TISAX

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens sowie Erfahrung im Führen von Teams
• Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und TISAX sind wünschenswert
• Aktive Lösungsfindung für neue Aufgaben und Herausforderungen
• Strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und suchen innovative Lösungsansätze
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Gina Sieber
HR Business Partner
+49 371 27868 101

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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