Architecte

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung bei der Erfassung und Anayse von Unternehmensdaten, um Einblicke in bestehende Systeme , Prozesse und Architektur zu gewinnen

• Hilfe bei der Erstellung von Dokumentationen, Diagramme und Berichten, die die aktuelle Architektur und die geplanten Veränderungen darstellen

• Durchführung von Recherchen zu bewährten Praktiken, aktuellen Trends und neuen Technologien

• Teilnahme an Besprechungen und Workshops mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu diskutieren

• Unterstützung bei der Entwicklung von Architekturmodellen einschließlich Unternehmens-, Information-, Anwendungen- und Technologiearchitekturen

• Mitarbeiter bei der Umsetzung von Architekturverbesserungen und ­-Änderungen durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teams

• Übernahme von „kleinen" eigenen Projekten mit entsprechender Ergebnisverantwortung

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs im fortgeschrittenen Bachelors- oder Masterstudium

• Grundlegende Kenntnisse in Unternehmensarchitekturkonzepte, -frameworks und -methoden wie z.B. TOGAF

• Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP SPM und ServiceNow wären wünschenswert

• Verständnis für IT Systeme, -Technologien und -Architekturen

• Fähigkeit zur Datenanalyse und -modellierung sowie zum Verständnis von Geschäftsprozessen und -anforderungen

• Erste Erfahrungen in der Anwendung und im Umgang mit Architekturwerkzeugen (z.B. LeanIX)

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

An unserem Standort in Kiel bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.