International female IT programmer at work in Germany
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Responsable - Gestion de projets/programmes

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-628488-7878-6287-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Unterlüß (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 5 juil. 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung des Teams Operative Configuration Control

  • Operative Unterstützung bei komplexeren Aufgabenstellungen

  • Motivation der Mitarbeiter und Konfliktlösung innerhalb des Teams

  • Schnittstelle zwischen Abteilungsleiter und Team

  • Aktive Weiterentwicklung aller notwendigen Level 2 -Prozesse /-Abläufe in dem Bereich Konfigurationsmanagement wie das Varianten-, Change Implementation-, Rework- sowie das Bauzustandsmanagement

  • Aktive Weiterentwicklung des AIT-/ GTIN-Verfahrens

  • Beschreibung & Einführung der notwendigen Prozesse/Abläufe inklusive Überwachung der Prozesskonformität

  • Erfassung & Begleitung notwendiger IT-Anpassungen - insbesondere in SAP und Teamcenter

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Projektmanagement

  • Ausgeprägte Erfahrungen in den SAP-Modulen SD, PP, MM, WM und CS wünschenswert

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Paysage urbain de Hambourg