Assistant(e) de projet

Sie haben Freude an der Analyse von Kennzahlen und der Auswertung von Entwicklungsfortschritten? Dann werden Sie als Projektassistenz (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams in einem stetig wachsenden Umfeld und wirken bei der Gestaltung von spannenden Projekten mit. Hierbei unterstützen Sie im Rahmen administrativer Tätigkeiten innerhalb des Projektmanagements im Bereich der Entwicklungssteuerung Mechatronik.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

• Durchführung von Recherchen, Bewertung und Aufbereitung der Inhalte sowie Vorbereitung von Entscheidungen

• Erstellung von Unterlagen für Präsentationen und Vorträgen in Englisch und Deutsch

• Unterstützung des Projektmanagements bei Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben

• Überwachung von Zeit, Kosten- und Ressourcenplänen

• Dokumentenmanagement, wie z.B. das Anlegen von Projektaufträgen

• Unterstützung der Projekte bei der Umsetzung einer methodisch strukturierten Vorgehensweise

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder vergleichbar

• Erste Kenntnisse in der Erstellung von KPI-Berichtswesen

• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Word, Excel, MS Project und Power Point)

• Kenntnisse in SAP R/3 sowie in Atlassian Tools (JIRA & Confluence) oder ähnlichen Ticketsystemen

• Kenntnisse zur Erhebung von Metriken (Messung, Darstellung, Auswertung)

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Hohes Organisationsgeschick sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auch in englischer Sprache

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.