Employé(e) administratif(ve) - Logistique

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Sachbearbeiter Reparatur-/Auftragssteuerung (m/w/d) koordinieren und bearbeiten Sie Aufträge im Rahmen des Reparatur- und Ersatzteilgeschäfts. Dabei führen Sie die leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung durch. Sie sorgen zudem für eine nachhaltige Pflege des Lieferantenkontakts und halten Rücksprache mit Lieferanten während der Auftragsabwicklung. So stellen Sie alle abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Auftragserfolgs sicher. Sie übernehmen dabei weitere Aufgaben:

• Erstellung von Dokumentationen (Befunde-/Abrechnungsunterlagen, Kostenschätzungen, ggf. Qualitätsdokumente)

• Sicherstellung der Kommunikation zwischen Projektmanagement sowie Fertigung und Disposition

• Empfehlungen für die Optimierung des Reparaturprozesses

• Erstellung von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen

• Erstellung von Arbeits-, Termin- und Reparaturplänen im SAP

• Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, mit Weiterbildung in einen berufsspezifischen kaufm. Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeld

• Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R3 Bereich Customer Service

• Gute Kenntnisse in Word und Excel

• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.