Chef/fe de projet

Werden Sie Teil eines netten Teams, in einem dynamischen Umfeld und unterstützen Sie dabei unser zentrale Projektmanagement Office (PMO) auf das nächste Level zu bringen! Wenn Sie kommunikativ sind, über Kenntnisse im Bereich Anwendungssupport verfügen und bereit sind über den Tellerrand hinaus zu schauen, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• 1st-Level-Support für ein neues Projektmanagement-Tool

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen

• Erstellung von Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder Administratoren)

• Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung

• Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich

• Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig

• Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPI

• Vorbereitung von komplexen Programmen und Projekten in der Software als IT-Dienstleistung

• Projektmanager für IT-Projekte im Verantwortungsbereich, inklusive der Systempflege und der operativen Umsetzung

• Mitarbeit oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings

• Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Erfahrung im Anwendungssupport

• Erfahrung im Projekmtmanagement

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten

• Hohes Engagement und Flexibilität

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.