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Ingénieur(e) - Génie électrique

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-627613-7878-5602-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Unterlüß (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 12 mars 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Lastenheften / Pflichtenheften, Arbeitspaketen, Spezifikationen, Kalkulationen und Zeitplänen für die Entwicklung von elektronischen Baugruppen / Systemen

  • Erstellung der Systemarchitektur und Schnittstellenspezifikation

  • Aufbau von Prüfumgebungen und Durchführung von Versuchen

  • Koordination und Betreuung von Unterlieferanten (m/w/d)

  • Entwicklungsbegleitende Dokumentation und Berichtserstellung

  • Abgeschlossenes (Master-)Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Sensorik oder Hochfrequenztechnik

  • Erste Berufserfahrungen in dem gesuchten Tätigkeitsbereich wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturiere und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

  • Bereitschaft zur Weiterbildung

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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