Gestionnaire d'entreprise (université)
Ingenieurbüro Heimann Numéro de référence: 10001-1001059310-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Donauwörth (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 22 janv. 2025
OSC Project Manager (m/w/d)
Referenz-Nummer: 10302253
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt!
Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Donauwörth zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als OSC Project Manager (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Ihre Aufgaben
● Durchführung einer Ist-Analyse der aktuellen Situation in Zusammenarbeit mit den lokalen Projektteams und dem Managementteam des Obsolescence Service Center (OSC)
● Definition eines Verbesserungsplans (mit Zielterminen und Maßnahmenverantwortlichen) zur Umstrukturierung der Obsoleszenz-Aktivitäten, um die OSC-Ziele zu erreichen und die Erwartungen der internen Kunden und Endkunden in Bezug auf die termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung zu erfüllen
● Erstellung und Nachverfolgung eines Dashboards und der zugehörigen Projektmanagement-Dokumente, die es ermöglichen, die Obsoleszenz-Aktivitäten gemäß den mit dem OSC-Management definierten und vereinbarten Zielen und Prioritäten zu steuern
● Identifizierung und Management von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit den abgedeckten Aktivitäten (Pläne für Korrektur- und Präventivmaßnahmen)
● Berichterstattung über den Fortschritt und die Leistung der Aktivitäten an die OSC-Leitung und unsere internen Kunden
● Unterstützung des OSC-Management-Teams in Frankreich bei der Einführung der für die ordnungsgemäße Durchführung der Obsoleszenz-Aktivitäten erforderlichen Geschäftsprozesse und Tools in Donauwörth
● Mitwirkung und Unterstützung bei der Definition / Entwicklung der Geschäftsprozesse & Tools, Beitrag zur Entwicklung, Harmonisierung und Standardisierung unseres Métiers zusammen mit den operativen Teams.
● Schnittstelle zu mehreren internen Abteilungen (Strategic Procurement, Design Office, Programme, Support- und Serviceteams etc.)
● Stärkung der Beziehungen zu unseren zahlreichen internen Stakeholdern durch den Aufbau von Routinen und die Schaffung von mehr Transparenz in Bezug auf den tatsächlichen Fortschritt und die Leistung der Obsoleszenzaktivitäten, die sich auf ihre Programme / Verträge /alltäglichen Aktivitäten auswirken.
Ihr Profil
● Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
● Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Kundenservice/ Customer Service, Logistics, in der Luft- und Raumfahrt, im Projektmanagement und Supply Chain
● Gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Office, SAP und GSuite
● Sprachkenntnisse in Deutsch (versiert) und Englisch (verhandlungssicher), Französisch wäre ein Plus
● Technische Veröffentlichungen
● Sharepoint (intern Sharecopter genannt)
● Airbus Helicopters-Werkzeuge: Start / CMM / Was ist Wo / Windchill (SCDM / CorePDM) / BFlow
Unser Angebot
● Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
● Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
● Attraktive Bezahlung nach ERA EG 11 A, Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
● 30 Tage Jahresurlaub
● Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
● Firmenfitness mit EGYM Wellpass
● Vielfältige Angebote & Rabatte über "Corporate Benefits"
● Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
Unser Jobangebot ist wie gemacht für Sie?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung als OSC Project Manager (m/w/d) – gerne direkt untenstehend über unserer Bewerbungsportal oder per Mail an jobs@heimann-online.com. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung unter +49 (0)7545 949 98-0.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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