Employé(e) administratif(ve) - Administration communale

STELLENAUSSCHREIBUNG

Gestalte deine Zukunft und entdecke das vielfältige Aufgabenspektrum einer Kommunalverwaltung! Unsere Stadtinspektoranwärter_innen werden in verschiedenen Ämtern der Kreisstadt Mettmann eingesetzt und haben bereits während der Ausbildung die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Möchtest du gemeinsam mit uns die Zukunft der Kreisstadt Mettmann gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zum 01.09.2025 zwei engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum

Bachelor of Laws (m/w/d)

Stadtinspektoranwärter_in

Bei der dreijährigen Ausbildung handelt es sich um ein duales Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst, das im Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgt.

Die praktische Ausbildung findet in fünf Modulen in den vielfältigen Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung statt. Auf der Grundlage von Rechtsvorschriften befasst du dich insbesondere mit den Anliegen von Bürger_innen und lernst die Tätigkeiten in den verschiedensten Abteilungen kennen.

Die theoretische Ausbildung wird an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung am Standort Duisburg absolviert. Der Schwerpunkt des Studiums liegt dabei auf den Rechtsfächern. Ergänzend werden betriebs- und sozialwissenschaftliche Inhalte vermittelt.

Die monatlichen Anwärterbezüge betragen derzeit 1.405,68 €. Eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss ist vorgesehen.

Das bringst du mit

·        Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife

·        deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates

·        das 42. Lebensjahr darf bei der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (also zum Ende des Dualen Studiums) nicht vollendet sein

·        gesundheitliche Eignung

·        polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

·        Interesse an Rechtsvorschriften und deren Anwendung

·        gute Deutschkenntnisse sowie Allgemeinbildung

·        Teamfähigkeit, Engagement und eine bürgerfreundliche Kommunikation

Das bieten wir dir

·        Betreuung durch engagierte und qualifizierte Ausbilder_innen

·        transparente Bezahlung nach dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG) NRW für Beamt_innen

·        bedarfsorientierte Ausbildung mit Möglichkeit der Übernahme

·        flexible Arbeitszeitmodelle

·        vermögenswirksame Leistungen

·        regelmäßige Lernvormittage mit allen Studierenden und Auszubildenden der Kreisstadt Mettmann

·        eine greif- und ansprechbare Ausbildungsleitung, die dich unterstützt

Für das Auswahlverfahren ist (voraussichtlich) folgender Zeitplan vorgesehen:

·        Online Eignungstest: voraussichtlich ab KW 47

·        Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in KW 50

Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht dir Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.11.2024.

Bitte nimm an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen deiner Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die per Post übersendet werden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wende dich unter Angabe der Kennung „1.1.2/1.1.2-2024/84“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.