Collaborateur/trice scientifique

Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Im Bereich Transfer und Entrepreneurship der Hochschulleitung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für Innovations- und Transfermanagement

Ihre Aufgaben:

•               Sie unterstützen und coachen Startups sowie Organisationen und führen relevante Events durch.

•               Sie bauen ein Open Innovation Ecosystem auf und entwickeln und implementieren Strategien zur Förderung eines offenen Innovationsumfeldes.

•                Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Startups zur Stärkung der Gründungsaktivitäten.

•               Sie entwickeln ein Geschäftsmodell für das Technologie- und Gründerzentrum und erarbeiten dabei nachhaltige Geschäftsmodells für das Technologie- und Gründerzentrum zur langfristigen Verstetigung der HNU Gründungsaktivitäten.

•                Sie bauen ein Netzwerk mit möglichen privaten und öffentlichen Kapitalgebern zur Unterstützung von Startups auf und pflegen dieses.

•                Sie arbeiten eng mit regionalen Einrichtungen und Organisationen im Bereich Gründung und Entrepreneurship zusammen.

•               Sie unterstützen und fördern Gründungen im Bereich technologie-intensiver und KI-naher Projekte.

Ihr Profil:

•               Sie bringen einen promotionsqualizierenden Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Fachgebiet mit.

•               Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich Startup-Coaching, Gründung, Innovations–management oder in einer vergleichbaren Position.

•               Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur regionalen Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.

•               Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit.

•               Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld aus

•               Sie begeistern sich für Technologie, Innovation und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.

Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2026 befristeten Beschäftigungsverhältnis und richtet sich auch an Personen, die eine Promotion anstreben wollen.

Wir bieten:

·         Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement

·         Die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken

·         Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility

·         Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird

·         Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel

·         In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit 12 Jahrgangsstufen und Kindergarten ab 3 Jahren

·         Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft.

·         Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie

·         Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 20. September 2024.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jens Kolb, unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.