Collaborateur/trice scientifique

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.10.2024 ist an der Fakultät Human- und Sozialwissenschaften, Professur Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(75 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst befristet bis 16.12.2024 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen mit der Option auf Weiterbeschäftigung bei Inanspruchnahme von Elternzeit. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Aufgabenbereiche

·         Mitarbeit in der Lehre (3 LVS), speziell in Veranstaltungen zu diagnostischen Verfahren und Prozessen, im Bachelor- und den Masterstudiengängen der Psychologie (Lehrveranstaltungen, Betreuung studentischer Arbeiten)

·         Forschung im Bereich Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik, speziell zu Investment Traits/Need for Cognition bzw. moralischem Handeln und der Wahrnehmung von Moral, u.a. bei künstlichen Agenten

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem denkfreudigen, motivierten und aufgeschlossenen Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

·         ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie sowie hervorragende Kenntnisse in Differentieller Psychologie und psychologischer Diagnostik

·         zur Durchführung der Lehrveranstaltungen sind unter anderem Kenntnisse und Fähigkeiten in psychologischer Begutachtung gemäß entscheidungsorientierter Diagnostik oder vergleichbare Ansätze erforderlich;

·         wünschenswert ist fundierte praktische Erfahrung in der diagnostischen Arbeit

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »HSW_75« mit den üblichen Unterlagen bis 14.08.2024 elektronisch (bevorzugt) oder postalisch an u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Fakultät Human- und Sozialwissenschaften

Professur Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik

Ansprechpartner: Prof. Anja Strobel

09107 Chemnitz

E-Mail: anja.strobel@psychologie.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.