Informaticien/ne (haute école)

Die CC Pharma GmbH wurde 1999 gegründet und ist heute mit rund 250 Mitarbeitenden am Standort in Densborn einer der führenden Importeure für EU-Arzneimittel. CC Pharma beliefert Apotheken und Pharma-Großhändler täglich mit kostengünstigen Original-Präparaten aus der EU. Dies dient einer sozial und wirtschaftlich verantwortlichen Medikamentenversorgung in Deutschland, der sich CC Pharma seit über 25 Jahren aus ethischen Gründen verpflichtet fühlt. Als Teil der kanadischen Tilray-Gruppe genießt CC Pharma zudem in Deutschland höchstes Vertrauen als professioneller und zuverlässiger Zulieferer von Apotheken und Pharma-Großhändlern im stetig wachsenden Markt von medizinischem Cannabis.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen und freundlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Besetzung der o. g. Stelle.

Deine Aufgaben:

• Die Hauptverantwortung umfasst die Implementierung, Wartung und Verbesserung der ERP-Module für Einkauf, Fertigung und Produktion im gesamten Unternehmen
• Teilnahme an der Umsetzung von Anforderungen an IT-Projekte durch die Zusammenarbeit mit Produktionsteams, Analyse von Arbeitsabläufen, Festlegung des Projektumfangs, Dokumentation der Ergebnisse und Prozessabläufe sowie Erstellung von Verfahrenshandbüchern für die ausgeführten Funktionen
• Teilnahme an technischen Meetings zur Definition von Informationssystemlösungen, funktionalen Spezifikationen, Implementierungsplänen, Aufwandsschätzungen, Ressourcenidentifikation und Terminplanung
• Vorfallsichtung, -management und -lösung für ERP-Probleme
• Entwicklung von Lösungen, Workflow-Diagrammen, Untersuchung der Systemfähigkeiten, Analyse alternativer Lösungen und Erstellung der Informationssystemspezifikationen
• Entwicklung und Wartung der Informationssysteme durch Forschung und Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des IT- und Finanzteams und unter der ITIL v3 Foundation
• Effektive Kommunikation von Informationen an die internen Kunden, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und technischem Personal
• Pflege von Problemlogs, Release-Logs und Entscheidungs-/Genehmigungslogs;
• Verständnis der Arbeitsabläufe der Geschäftseinheiten und der Nutzung technischer Lösung zur Unterstützung
• Verwaltung von Anforderungsverfolgungsinformationen und Verfolgung des Anforderungsstatus bei der Durchführung von Informationssystemprojekten
• Bereitstellung von Geschäftsprozessverbesserungen, ERP-Adoption und Schulung, Isolierung und Eskalation von Anwendungsvorfällen und -problemen
• Arbeiten in einer GMP-Umgebung und Sicherstellung der Einhaltung der Validierung von Computersystemen und der Sarbanes-Oxley-Regulierungsanforderungen, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Risikominderung, Erhöhung der Kontrollen und Förderung der Benutzerakzeptanz
• Einhaltung unserer definierten SOX-Prozesse, Durchführung von Audits unserer Systeme/Kontrollen
• Unterstützung bei der Budgetverwaltung für die Business Applications Gruppe

Dein Profil:

• Du verfügst über ein Universitätsabschluss in Informatik, Information Systems, Information Technologies oder einer akzeptablen Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
• Du verfügst über eine mindestens 3+ Jahre direkte Berufserfahrung als Business/System Analyst in einer ERP-Umgebung; NAV oder Business Central Erfahrung wären von Vorteil, Sage X3 ist ebenfalls akzeptabel;
• Nachweisliche Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office365-Anwendungen, insbesondere fortgeschrittene Funktionen in Excel;
• Effektives Zeitmanagement, Priorisierung von Aufgaben und die Fähigkeit, Termine konsequent einzuhalten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe analytische Begabung;
• Fließend in Englisch und Deutsch (obligatorisch) in Wort und Schrift;

Bei Interesse bewerben Sie sich ganz einfach über unsere Website: https://www.cc-pharma.de/karriere/fachkraefteportal/

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.