Médecin spécialiste - Médecine interne et cardiologie

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.

Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört mit ca. 450 Mitarbeitern (m/w/d) zu den größten Arbeitgebern der Region. Es werden jährlich mehr als 7.000 stationäre und 14.000 ambulante Patienten (m/w/d) versorgt. Mit um die 150 Planbetten in den Fachabteilungen Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie inklusive Frührehabilitation, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie einschließlich zertifiziertem Endoprothetik-Zentrum, Frauenheilkunde sowie Anästhesie und Intensivmedizin werden die gängigsten Behandlungsmöglichkeiten angeboten.

Die Abteilung für Kardiologie verfügt über 30 Betten. Schwerpunkte der Abteilung liegen in allen Herzkatheterverfahren, der Implantation von Herzschrittmachern und Defibrillatoren, der Diagnostik und Therapie bei Patienten (m/w/d) mit Ischämen wie auch pulmonalen Herzkrankheiten, mit Krankheiten des Lungenkreislaufs, mit Hypertonie und mit Herzrhythmusstörungen sowie deren Nachsorge. Für die Untersuchung und Behandlung steht ein modernes Herzkatheterlabor zur Verfügung. Im Bereich der Kardiologie werden jährlich ca. 2.200 Patienten (m/w/d) stationär in der gesamten Breite der Kardiologie versorgt. Im Schwerpunkt der Linksherz-Katheteruntersuchungen werden ca. 700 Fälle pro Jahr, im Bereich der Herzrhythmusstörungen ca. 200 Schrittmacher-/Defibrillator-Implantationen (Ein- und Zweikammersysteme sowie ICD) pro Jahr durchgeführt. Es besteht die Möglichkeit der ambulanten Patientenversorgung. Die Abteilung verfügt über alle Untersuchungsmethoden einer nicht-invasiven Kardiologie, wie z.B. EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Herzultraschall transthorakal, transösophagial und als Stressechokardiographie. Der Case Mix Index der Kardiologie liegt zurzeit bei 0,7.

Gesucht wird ein

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin / Kardiologie

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der konservativen Kardiologie

• Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie bringen Sie mit

• Sie beteiligen sich eigenverantwortlich am Ausbau des invasiven Spektrums

• Sie sind eine kooperations- und kontaktbereite Persönlichkeit

• die interdisziplinäre Kooperation im Haus mit den ergänzenden Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile:

• eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeiterteam

• eine leistungsgerechte und außertarifliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen zur Altersversorgung

• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein breites Corporate-Benefit-Angebot mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für diverse Onlineshops

• ein breites Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung mit z.B. kostenfreien Yoga-Kursen, Bike-Leasing, etc.

• exzellente Kinderbetreuungsmöglichkeiten

• ein Arbeitsort in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Natur- und Kulturlandschaft im Herzen Deutschlands

Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@romedico.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / 5480 169 - 11 gerne zur Verfügung.

Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf www.romedico.de warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.