Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

für den Bereich Controlling / Buchhaltung / Personal im Raum Bamberg

Sie suchen eine neue Herausforderung als Kaufmännische(r) Leiter(in) im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personal? Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das stark unter Strom steht. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung werden Sie Teil eines Teams aus Ingenieuren, Technikern und Spezialisten sein und mit Ihrem kaufmännischen und technischen Verständnis zur spannungsreichen Atmosphäre beitragen.

Als Direktvermittler bringen wir Sie direkt mit dem Unternehmen zusammen und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite. Der mögliche Arbeitsvertrag kommt mit Ihnen und dem suchenden Unternehmen zustande. Wir dienen hierbei ausschließlich als Vermittler.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Unterstützung und Sparringspartner für die Geschäftsführung
• Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV); Monatliche, quartalsweise und jährliche Budgetplanung und -kontrolle
• Einführung und Optimierung eines neuen ERP-Systems
• Analyse und Optimierung des bestehenden Vertragswesens
• Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems zur aktiven Unternehmenssteuerung
• Überwachung der Liquidität
• Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Gesellschafter sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Erstellung einer fundierten Grundlage für die Produktionsplanung
• Erstellung des Jahresabschlusses
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams

Ihr Profil:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen
• Hands-on-Mentalität mit interdisziplinärem Denkvermögen, hoher Kommunikationsstärke und Ausdauer
• Dynamischer Impulsgeber, der unternehmerisch denkt und handelt
• Souveräne Persönlichkeit und Teamplayer, der Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen und führen kann
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB
• IT-affin und proaktiver Umgang mit ERP-Systemen sowie umfassende Anwenderkenntnisse in ERP- und BI-Systemen, Datenbanken und Analyse-Tools
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und MS PowerPoint
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisanlagen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung an: Institut argus Herrn Alexander Ramming Mail: info@argus-institut.de

Tel.: 0951 – 133 950 5

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Alle Angaben zu dieser Stelle wurden uns übermittelt. Wir übernehmen für die Richtigkeit dieser Daten keine Haftung.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.