Chef/fe d'équipe

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operativen logistischen Abläufe im Bereich Automotive/Industrial Business sowie fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Automotive/Industrial Business des Receiving Shopfloor
• Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung von der Personalplanung und der Personalentwicklung
• Sicherstellung der PBM - Kultur und Vermittlung bei Konflikten
• Organisation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Warehouse und dem Shipping Team.
• Monitoring und Steuerung des Tagesgeschäftes anhand der genutzten Logistik/Receiving Shopfloor KPIs
• Unterstützung von Continuous Improvement Projekten im Bereich Automotive/Industrial Business und Receiving Shopfloor Thematiken
• Zuständigkeit und Koordination/Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebsablaufs im Bereich Automotive/Industrial Business und kompetenter Ansprechpartner für das Team
• Interne und externe Kommunikation bei auftretenden Unklarheiten im Zusammenhang mit dem Automotive/Industrial Business
• Allgemeine administrative Aufgaben / Korrespondenz mit den erforderlichen Parteien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Receiving Shopfloor
• SAP & SAP GTS Kenntnisse
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Umfangreiche Fach- und Branchenkenntnisse
• Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

In den Koch-Unternehmen sind wir Unternehmer. Das bedeutet, dass wir den Status quo offen in Frage stellen, neue Wege zur Wertschöpfung finden und für unsere individuellen Beiträge belohnt werden. Die für eine Stelle angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung, die anhand der verfügbaren Marktdaten ermittelt wurde. Der tatsächliche Betrag kann unter Berücksichtigung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und des geografischen Standorts eines jeden Bewerbers höher oder niedriger sein als die angegebene Spanne. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recuiter über die Flexibilität und die Details unserer Vergütungsphilosophie

Wer wir sind 

Wachsen Sie mit uns!

Supercomputer, Smartphones, autonomes Fahren.

Sie finden unseren Innovationsgeist in den Technologien, die unsere Welt verändern und unser Leben verbessern.

Unser Team besteht aus über 50.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 40 Ländern, dennoch einen uns unsere Werte und Überzeugungen. Als Mitglied von Koch Industries, einem der größten nicht-börsennotierten Unternehmen der Welt, haben Sie eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Firmen, Märkten und Orten. In allem was wir tun streben wir an uns kontinuirlich zu verbessern, zu wandeln und neu zu erfinden, um so den größtmöglichen Wert für unsere Gesellschaft, unsere Kunden und unsere Firma zu erzielen.

Machen Sie sich bereit für neue Herausforderungen und Erfahrungen.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.