Constructeur/trice métallique - Technique de construction
Kühla Kühltechnik u. Ladenbau GmbH Numéro de référence: 10001-1000337790-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Vechta (Basse-Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 14 juin 2024
ÜBER UNS Die KÜHLA Kühltechnik & Ladenbau GmbH in Langförden-Vechta ist ein Ladenbauunternehmen mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit mehr als 30 Jahren planen und produzieren wir hochwertige Ladeneinrichtungen in Individualbauweise, Snackpoints und Kühltheken für Gastronomiebetriebe und Lebensmittelfachgeschäfte als Partner der Architekten, Fachplaner und Einrichter. Wir fertigen und liefern Einrichtungen für unsere Kunden im In- und Ausland
IHRE AUFGABEN • Schweißen von Rohrrahmengestellen etc. • Zuschnitt von Edelstahl-Materialien • Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, um komplexe Problemlösungen zu erarbeiten
DAS BIETEN WIR IHNEN • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Jobbike • Professionelle und kostenlose Arbeitsschutzausrüstung • Die Arbeit in einem netten kollegialen Team • Unsere persönliche, individuelle Betreuung • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, eigene Stärken und Talente einzubringen • Eine langfristige berufliche Perspektive und Möglichkeiten der Spezialisierung und Weiterbildung • Ein europaweites Tätigkeitsfeld mit interessanten vielseitigen Kunden, Partnern und Projekten
DAS BRINGEN SIE MIT • Eine abgeschlossene Metall-Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich • Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Einsatzfreude Bei Interesse oder Fragen schreiben Sie uns gerne ganz unkompliziert eine Nachricht via Instagram, per Mail an: j.niehaus@kuehla.de oder melden Sie sich telefonisch 04447 9633-41 bei Jürgen Niehaus
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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