Responsable de secteur

Seit 2012 vereint das

Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

(EWDE)Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit.

Dabei führt es drei bekannte Marken zusammen:

Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, die Entwicklungsorganisation Brot für die Welt und die humanitäre Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Gemeinsam treten sie in Deutschland und weltweit für Menschen ein, die unter Armut und Ungerechtigkeit leiden.

Das Zentrum Kinder, Jugend, Familie und Frauen übernimmt die sozialpolitische Interessensvertretung diakonischer Anliegen im politischen Berlin sowie die Beratung der Mitgliedsorganisationen in sozialpolitischen und fachlichen Fragestellungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Frauen- und Familienarbeit. Zusätzlich unterstützt das Zentrum die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Diakonie in Deutschland und trägt zur Profilbildung des Spitzenverbandes bei.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine*n

Leiter*in für das Zentrum Kinder, Jugend, Familie und Frauen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen das Zentrum für Kinder, Jugend, Familie und Frauen mit den aktuell zehn Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht und sind für die zukunftsorientierte, strategische und qualitative Weiterentwicklung des Zentrums und seiner Arbeitsbereiche zuständig.
• Sie übernehmen in Absprache mit der sozialpolitischen Vorständin die politische Interessensvertretung in den Fachgebieten des Zentrums. Zusätzlich steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitgliedern, den diakonischen Landes- und Fachverbänden sowie weiteren Stakeholdern.
• Ihre Erfahrungen im Bereich Projektmanagement befähigen Sie, Projekten von strategischer und politischer Bedeutung für die Diakonie zu initiieren und zu begleiten.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit gehen Sie aktuelle Herausforderungen im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung mit Freude und Ideen an.

Ihre Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in den Bereichen (Sozial)-Pädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder einem angrenzenden Fachbereich.
• Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in einem Wohlfahrts- oder diakonischen Fach- und Landesverband oder in einer anderen sozialpolitisch aktiven Organisation.
• Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Arbeitsfeldern Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe auf.
• Sie zeichnen sich durch einen partizipativen Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz aus.
• Freude an der Gestaltung und Steuerung von politischen Diskursen mit heterogenen Stakeholdern runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven:

• Gestaltungsspielraum– Nutzen Sie Gestaltungsspielräume, um mit dem Team der Zentrumsmitarbeitenden und im Zusammenspiel mit Landes- und Fachverbänden sozialpolitische Akzente zu setzen.
• Weiterentwicklung – Nehmen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wahr, die Ihnen in der Diakonie Deutschland geboten werden.
• Sinnstiftung– Engagieren Sie sich auf Bundesebene in sozialpolitischen Projekten von strategischer Bedeutung und tragen zur strategischen Weiterentwicklung sowie Profilbildung der Diakonie Deutschland bei.
• Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub, einem Firmenticket sowie einer Fahrradgarage uvm. - Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudem identifizieren Sie sich mit den diakonischen Werten und sind Mitglied der Evangelischen Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland(ACK)?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Laufe des Prozesses an den Mandanten weitergeben werden.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.