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Employé(e) de commerce - Gestion du commerce de gros et du commerce extérieur. (commerce extérieur)

Kugellager Fiedler GmbH & Co. KG Numéro de référence: 10001-1000325276-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Seevetal (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 21 août 2024

Unternehmen Kugellager Fiedler GmbH Co. KG

Kugellager Fiedler ist einer der führenden Importeure von Wälzlagern und Zubehör in Europa. Seit mehr als 80 Jahren stellen wir uns stets den Herausforderungen unserer langjährigen Kunden und bauen unsere Kundenbeziehungen auf. Stetige Investitionen in Qualitätssoftware, Messmittel und technische Ausstattung erlauben uns ein zuverlässiger Partner in allen Anwendungen zu sein.

Aufgabenbeschreibung

  • Angebotserstellung, -monitoring und -verfolgung
  • Kundenbetreuung & Akquise
  • Auftragsabwicklung
  • Führen von Verkaufs- und Preisverhandlung
  • Mitarbeit bei Beanstandungs- und Reklamationsprozessen
  • Unterstützung bei der Konfektionierung von Kundenanforderungen
  • ISO 9001 & 14001 orientiertes Denken & Handeln
  • Beteiligung an Qualitätsverbesserungen in Prozessen hinsichtlich ISO 9001 & 14001

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit min. 3 Jahren Erfahrung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, ERP&CAQ Erfahrung wünschenswert
  • Gute Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicheres & freundliches Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Motivation
  • Analytisches Denkvermögen, Teamplayer, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit
  • Proaktives Mitwirken an unseren internen Umweltzielen

Wir bieten Ihnen

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Modernste Technik
  • Sonderprämien
  • Mitarbeiter Parkplatz
  • Fahrradleasing
  • Individuelle Weiterbildung
  • Kurze Entscheidungswege, sowie ein angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Aufgabenfelder

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Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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