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Ingénieur(e) géomètre

GI-CONSULT GmbH Numéro de référence: 10001-1000285494-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Cottbus (Brandebourg)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 13 août 2024

Die GI-CONSULT GmbH ist eines der national und international führenden Ingenieurbüros im Bereich der Eisenbahnvermessung und -trassierung. Als Komplettanbieter stehen wir unseren Kunden in allen Vermessungsfragen rund um das Gleis sowie bei der gleisgeometrischen Bearbeitung mit Rat und Tat zur Seite.

Für unseren Standort in Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kompetente/n und engagierte/n Vermessungsingenieurin bzw. Vermessungsingenieur (m/w/d).

Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrungen aus dem Bereich der Eisenbahnvermessung mitbringen, bereiten Sie jedoch auch gerne während einer Einarbeitungsphase auf diese verantwortungsvollen Aufgaben vor.

Wir erwarten:

•           erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Eisenbahnbau

•           gute vermessungstechnische Fachkenntnisse

•           sicherer Umgang mit Messgeräten und PC

•           Fähigkeit zur Teamarbeit

•           selbständiges Arbeiten

•           Engagement und Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität

•           Führerschein Klasse B

Von Vorteil wäre:

•           Erfahrungen im Gleisbereich

•           Bereitschaft für überregionale Einsätze

ABER: auch Berufsanfänger erhalten eine Chance!

Flache Hierarchien, Teilhabe an Entscheidungsprozessen, offene und faire Kommunikation, Abwechslungsreiche Projektarbeit, geringer Verwaltungsaufwand, modernste technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, hilfsbereite Kollegen, Qualifizierungsmaßnahmen und eine marktgerechte Bezahlung - das erwartet Sie bei uns.

GI-CONSULT GmbH - die "Bahn Consult"

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 2101c an:

jobboerse@gi-consult.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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