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MIT­ARBEITER REGU­LATORY AFFAIRS M/W/D

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Regulatory-Team an unserem Standort in Höxter. Die Position bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 bis 38,5 Stunden.

Lust auf diese Aufgaben?

• Fachliche Unterstützung und Beratung in lebensmittelrechtlichen Fragen bezüglich Aromen in den Bereichen Food & Beverages, insbesondere im Kontext der europäischen Gesetzgebung
• Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenfragebögen sowie Überprüfung und Freigabe neuer Lieferanten im Rahmen der Lebensmittelgesetzgebung
• Prüfung und Bewertung von Rohstoffen gemäß lebensmittelrechtlichen Vorschriften
• Ansprechpartner für Fragen zu BIO, Kosher & Halal
• Koordination von Spezifikationsänderungen und Entwicklung von Deklarationsempfehlungen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben

Das wünschen wir uns

• Ausbildung/Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Vorkenntnisse
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Food & Beverages
• Erfahrung im Bereich QM/QS wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit einem ERP-System
• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse erforderlich
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das – und noch mehr – haben wir zu bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Kantine
• Gesundheitsangebote
• Altersvorsorge
• Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents
• Einkaufszuschuss
• Bike Leasing
• Wasserspender

NEUGIERIG GEWORDEN?

Unser Recruiting Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Senden Sie diese bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG Frau Regina Kraft Im Wesertal 11 37671 Höxter-Stahle Tel.: +49 7159 1637 293

recruiting-hxt@thgeyer.

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Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.