Infirmier/ère (soins de santé et soins infirmiers)

• 3.000€ Brutto Antrittsprämie (bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)* • finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung • 38,5 h / Woche ab dem 01.01.2024 • Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Qualifikationszulagen, Einsatzzulagen, Schichtzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld • Extravergütung beim freiwilligen Einspringen durch Rufbereitschaft • Umkleidezeit, zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung • Freie Dienstplangestaltung bei einer persönlichen Situation, die diese erforderlich macht (Einsatz im Springerpool mit Heimatstation) • Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding • ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen • Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass und zusätzlichen freien Gesundheitstagen, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums • Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits • Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad • persönliche Beratungsangebote zu privaten und beruflichen Themen durch MEDICARE / Fürstenberg Institut

Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: https://www.mediclin-hedon-klinik.de/sozialleistungen

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.