Mécanicien/ne industriel/le

Industriemechaniker (m/w/d)

+Beschäftigungsbeginn: Sofort
+Arbeitsverhältnis: Vollzeit, befristet
+Probezeit: 6 Monate
+Einsatzort: Schwanenmühle Horbach

►Vorteile EMS:
+Bezahlung nach Haustarif
+Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
+Überstundenzuschläge
+Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
+Betriebliche Altersvorsorge
+Zukunftssicherer Arbeitsplatz
+Weiterbildungsmöglichkeiten
+Betriebliches Gesundheitsmanagement
+Jobrad-Partner
+Moderne Arbeitskleidung

►Stellenbeschreibung:
Als EMS Industriemechaniker oder Industriemechanikerin können Sie sowohl in der Instandhaltung als auch in der Produktion tätig werden. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in dem Einrichten von Fertigungsanlagen, dem Durchführung verschiedener Reparatur- und Wartungsarbeiten, sowie das Mitarbeiten in der Produktion. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören darüber hinaus folgende Tätigkeiten:

+Zeichnung/Fertigungsauftrag lesen, erfassen und umsetzen
+Nachrüstung
+Entgraten und Reinigen von Bauteilen
+Qualitätskontrolle gemäß Prüfanweisungen
+Wartungsarbeiten
+Montagetätigkeiten

►Voraussetzungen:
Sie sind als EMS Industriemechaniker/in qualifiziert, wenn Sie eine handwerkliche Ausbildung in einem Fertigungs- oder Metallberuf wie Industriemechaniker/in erfolgreich abgeschlossen haben. Wenn Sie bereits Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld mitbringen, wäre dies ein Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie technisches Verständnis haben und Zeichnungen lesen können. Der sichere und sorgsame Umgang mit Maschinen, Anlagen und Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sollten Sie Engagement, ein hohes Maß an Eigenmotivation, eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen.

Je nach Einsatzgebiet können Ihre Arbeitsaufgaben variieren, so dass sich eine Bewerbung auch dann lohnt, wenn Sie in bestimmten Bereichen noch keine oder wenig Erfahrung haben.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.