Employé(e) de commerce - Commerce de gros et international (commerce extérieur)
tobler GmbH & Co.KG Sicherheitstechnik Numéro de référence: 10000-1195469925-S- Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi, Temps plein
- Lieu de travail: München (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type de contrat: 12 mois
- En ligne depuis: 1 févr. 2024
Du bist noch nicht mit Zutrittskontrolle, Schließanlagen und Türbeschlägen vertraut? Keine Sorge – wir suchen einen enthusiastischen Quereinsteiger für die Position der Sachbearbeitung (m/w/d) in unserer Sicherheits-Abteilung!
Deine Mission:
Du wirst Teil eines Teams, das sich mit Schlüsseln, Codes und Türknäufen auseinandersetzt – ja, du hast richtig gehört! Dein zukünftiges Ich wird in der Lage sein, über Schließanlagen genauso zu plaudern wie über das Wetter.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Du unterstützt das Team bei der Jonglage mit Projekten und hältst die Bälle (oder Schlüssel) in der Luft. Du assistierst den Technik-Gurus und hilfst bei der Erstellung von Angeboten und kreativen Sicherheitslösungen. Du übernimmst den Posten als Meister der Dokumentation und sorgst für den reibungslosen Papierfluss. Du entwickelst dich vom Sicherheits-Dilettanten zum Kunden-Helden und wirst zum Ansprechpartner für Fragen. Du bist der Sherlock Holmes der Sicherheitswelt und unterstützt bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien. Dein Profil:
Du hast Lust, die Sicherheitstechnik-Welt zu erobern, selbst wenn sie dir momentan noch fremd ist. Ein technisches Grundverständnis ist wie ein Bonbon für uns – aber keine Sorge, wir helfen dir, die Technik-Geheimnisse zu lüften. Du hast keine Scheu, Fragen zu stellen und Neues zu lernen. Dein Organisationstalent ist so ausgeprägt, dass du mit geschlossenen Augen deinen Schlüsselbund findest. Ein offenes Lächeln und ein freundliches Wesen sind Teil deiner Superkräfte.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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