Bauleiter/in

Wir sind seit 50 Jahren ein Garant für Kontinuität und Stabilität. Unser Team (über 30 Mitarbeiter) ist geprägt von einer tollen Mischung aus langjähriger Erfahrung und frischer Dynamik. Selbstverständlich wachsen wir weiter. Wir tun dies nicht sprunghaft, sondern kontinuierlich.

Unser Fokus liegt auf Projekte aus den Bereichen: Klinikum, Automobilbranche, Bahnprojekt, Neubau Verwaltungsgebäude

Gesucht wird ein Bauleiter für den Bereich der Elektrotechnik für Bauvorhaben in Baden-Württemberg!

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (TGA) oder eine entsprechende Ausbildung als Techniker oder Meister

Berufserfahrung in der Fachplanung der technischen Ausrüstung (wenn möglich)

sicher im Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen

strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

sicheres Auftreten

Spaß an interessanten Aufgaben und zwar mit Engagement und Verlässlichkeit

Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Aufgaben:

Bauleitung von Großbaustellen in Baden-Württemberg und im Rhein-Main-Gebiet

Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten

und Qualitäten

Das Angebot unseres Auftraggebers:

Firmenwagen und Firmenhandy

überdurchschnittliche und attraktive Bezahlung mit weitreichenden Sozialleistungen

interessante und innovative Projekte

eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsorte:

Entsprechend den Baustellen in Baden-Württemberg und im Rhein-Main-Gebiet (Wunschregionen werden selbstverständlich berücksichtigt)

Home-Office ist möglich

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH

Birkenhofweg 24

78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de

cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.