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Director de ventas

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628532-7878-2025-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Aschau am Inn (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 10 jul 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Als einer unserer Sales Manager (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb unserer chemischen Zwischenprodukte tätig

  • Sie steuern und verantworten den gesamten Verkaufsprozess von der Akquisition bis zum Geschäftsabschluss

  • Dabei interagieren Sie intern mit allen beteiligten Schnittstellen (z. B. Einkauf, Operations, Entwicklung etc.)

  • Darüber hinaus fungieren Sie als Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen in der technischen Beratung der Kunden und entwickeln Lösungen für Problemstellungen

  • Des Weiteren gehören zu Ihrem Aufgabenbereich die Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbes

  • Zudem unterstützen Sie die Vertriebsleitung bei der Erstellung von Prognosen und der Planung

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Chemie

  • Erfahrung im Vertrieb chemischer Erzeugnisse oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

  • Idealerweise Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-System

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte internationale Reisebereitschaft

  • Überzeugendes Verhandlungsgeschick gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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