Gestor de energía
Große Kreisstadt Rheinfelden Número de referencia: 10001-1000393482-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rheinfelden (Baden) (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 jun 2024
Wir suchen für das Technische Gebäudemanagement einen
Energiebeauftragten (m/w/d) 50 – 100 %
Ihre Aufgaben:
- Energieverbrauchscontrolling der städt. Liegenschaften inkl. jährl. Bericht
- Definition der Energiestandards für Sanierungen und Neubauten sowie Unterstützung bei der Planung und Ausführung energetischer Sanierungen der städt. Gebäude inkl. Optimierung der Anlagen
- Projektleitung der PV-Ausbauplanung, Ausschreibung und Bauherrenvertretung inkl. Förderanträge für städt. Gebäude
- Nutzersensibilisierung, Hausmeisterschulungen, Optimierung der Heizungsanlagen
- Einführung und Pflege der Datenbank (Communal FM)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker mit Qualifikation als Energieberater
- Berufserfahrung bei anderen Kommunen, Energiedienstleistern oder Versorgungsunternehmen wünschenswert
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen zur Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung und des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)
- Flexibilität, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten
Ihre Vorteile:
- moderne Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung**** über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de
Für Rückfragen stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Pfaff, Tel. 07623 95-369 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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