Asistente de dirección - gestión de oficinas
ISAP AG Número de referencia: 10001-1000340800-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Herne, Westfalen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 ago 2024
Ihre Aufgaben:
- Als Front Office Mitarbeiter/-in (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle in unserem Unternehmen und betreuen eigenständig das Front Office.
- Sie sind zuständig für die Telefonzentrale, beantworten Anfragen und leiten diese professionell weiter.
- Sie übernehmen administrative, organisatorische Aufgaben, auch im Rahmen von Veranstaltungen, und sind zuständig für die Reisekoordination.
- Sie nehmen Raumreservierungen für Meetings entgegen, stellen eine perfekte Raumplanung sicher und sorgen dafür, dass sich Gäste jederzeit willkommen fühlen.
- Die Kontrolle von Rechnungen, die Pflege von Listen sowie die Unterstützung der Financeabteilung runden das Aufgabengebiet ab.
Wir bieten Ihnen:
- Ein sympathisches und kollegiales Team
- Ein gesundes und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine langfristige und verantwortungsvolle Zusammenarbeit
- Individuell angepasste Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Versorgung mit Kaffeegetränken, Wasser, Obst
- Klimatisierte Räumlichkeiten
- Teamevents
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung und/oder Praxiserfahrung im
- Sekretariats- bzw. Empfangsbereich
- Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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