Junior Manager SAP Successfactors (m/w/d) Walldorf

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft:

Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem "Top Tier One Growth Partner" von SAP. Wir suchen einen erfahrenen SAP Activate Projektmanager (m/w/d), der unser Team dabei unterstützt, SAP-Implementierungen effizient und erfolgreich durchzuführen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des SAP SuccessFactors Portfolios in einer erfolgreichen Beratungseinheit für SAP SaaS-Lösungen (ERP, SAC, Ariba, Consume-2-Cash)
• Aufbau eines SuccessFactors Teams in Zusammenarbeit mit Corporate HR und Marketing
• Formulierung und Verantwortung einer Go-To-Market Strategie für SAP SuccessFactors
• Projektleitung von SAP SuccessFactors Projekten
• Übernahme von Ergebnisverantwortung für den Bereich und Berichtsweg an den Vorstand
• Verantwortung für die Führung und das Coaching von Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung im Bereich Personalsysteme
• Eine klare Vorstellung und Ideen, um SAP SuccessFactors in einem gewachsenen, führenden SAP SaaS-Umfeld zu platzieren
• Erfolgreicher Abschluss mehrerer SAP SuccessFactors Projekte
• Professionelles Auftreten und Präsentationserfahrung
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten und analytisches Denkvermögen

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Position: Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße eine optimale Work-Life-Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten, inklusive der Möglichkeit, für eine gewisse Zeit aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten zu arbeiten (Workation).
• Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie individuelle Zertifizierungen unterstützen deine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
• Private Nutzung der Ausstattung: Die bereitgestellte Hardware kann auch für private Zwecke verwendet werden.
• Kostenlose Getränke: Täglich kostenlose Softgetränke, Kaffee und Tee stehen zur Verfügung.
• Attraktive Urlaubsregelungen: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical-Optionen sorgen für ausreichende Erholungszeiten.
• Kulturelle Events: Firmenevents stärken das Teamgefühl und die Unternehmenskultur.
• Mobilitätsangebote: Optionen wie Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen unterstützen deine persönliche Mobilität.
• Gesundheitsförderung: Zugang zu Sportangeboten fördert deine Gesundheit und Aktivität.
• Unterstützung bei mentaler Gesundheit: Angebote für mentale Gesundheit und Coaching sowie Vorsorgeleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) stehen dir zur Verfügung.
• Empfehlungsprämien: Prämien werden für die erfolgreiche Weiterempfehlung des Unternehmens in deinem Netzwerk angeboten.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.