Gestor de riesgos

Aufgaben

• Sie übernehmen wichtige Funktionen unseres Tagesgeschäfts:
• Abschluss Devisentermingeschäfte, LME-Warenfutures inkl. Verwaltung in SAP
• Prüfung und Freigabe Fremdwährungsaufträge, -bestellungen in SAP
• Spitzenverrechnung Devisentermingeschäfte
• Buchung Bankkontoauszüge inkl. Debitorenbuchhaltung in SAP 
• Im Rahmen Ihrer Projektarbeit erarbeiten Sie Optimierungspotential zu ausgewählten Themen, z. B. Hedging Strategien, Bilanzanalyse, Richtlinienmanagement. Gerne können auch eigene Projekte vorgeschlagen werden.

Profil

• Sie absolvieren derzeit Ihr Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Externes und Internes Rechnungswesen
• Sie möchten innerhalb der vorgeschriebenen Praxisphase praktische Erfahrungen in einem modernen Industriebetrieb sammeln
• Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben die Motivation Neues zu lernen und sich einzubringen

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000012940 an.

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprechen Sie uns gerne an: Andrea Mathä-Bohlmann, per Mail Andrea.Mathae-Bohlmann@steeleurope.com, telefonisch +49-2632 3097-4641.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.