Account-Manager

Aufgaben

• Als NPM Buyer (m/w/d) verfolgen Sie das Ziel optimale Konditionen und Einsparungen für ihre Warengruppe zu erreichen.
• Sie entwickeln Warengruppenstrategien mit Fokus auf Bündelung, Synergien, Harmonisierung und Effizienzsteigerung.
• Sie verantworten die Abwicklung des operativen Einkaufs Ihrer Warengruppe im Tagesgeschäft.
• Sie sind für die projektbezogene Suche nach neuen Lieferanten sowie für die strategische Lieferantenauswahl, -beurteilung und -entwicklung für ihre Warengruppe zuständig.
• Sie verantworten die Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie die individuelle Ausarbeitung von Verträgen bis zum Vertragsabschluss.

Profil

• Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung, Schwerpunkt Einkauf und Materialwirtschaft, erfolgreich absolviert und konnten bereits fundierte Berufserfahrung im NPM Einkauf, idealerweise für den Bereich Facility, sammeln.
• Sie fühlen sich in komplexen Kommunikationssituationen, in deutscher sowie englischer Sprache, wohl und überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent gepaart mit Verhandlungsstärke.
• Ihr analytisches Geschick und Ihre pragmatische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Der sichere Umgang mit SAP/R3 (Modul MM), den MS-Office Anwendungen sowie modernen Einkaufs-Tools und Methoden ist für Sie selbstverständlich.
• Freude an der erfolgreichen Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
• Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rita Skinderyte-Tirella, Rita.Skinderyte-Tirella@thyssenkrupp-automotive.com.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.