Capataz industrial - metal (tecnología de estampación y conformación)

Aufgaben

• Die Entwicklung von Maßnahmen sowie deren Umsetzung mit dem Ziel die Arbeitssicherheit im Bereich SFF zu verbessern.
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern und Ressourcen.
• Sicherstellung der Termineinhaltung von anzufertigenden Komponenten und Bauabschnitten.
• Gestalten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei allen Aktivitäten inkl. Abstimmung mit bereichsinternen, bereichsübergreifenden und externen Schnittstellen.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung bzw. Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge.
• Mitarbeitereinsatzplanung im Rahmen der Feinsteuerung sowie die Bearbeitung und Steuerung der zugewiesenen Fertigungsaufträge.
• Durchführung von Shopfloor- und 6S-Aktivitäten.

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Meister (d/m/w)-Ausbildung im Bereich Schiffbau, Industrie, Schweißfachkraft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schiffbau in einem internationalen Konzernunternehmen sowie erste nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z.B. Zeugnisse, SNK-Lehrgang, LCP-Module für Führungskräfte oder vergleichbar).
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Communication Skills sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Sourcing undamp; Recruiting
Dennis Keyser
thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.