Director - Controlador

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische Leitung der Abteilung Sonar Hardware Engineering im Bereich Engineering.
• Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellen Sie sicher und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
• Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
• Stellenbesetzungen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
• Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
• Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
• Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
• Sie sind Ansprechpartner für die Sonar Hardwareentwicklung und stimmen sich auch innerhalb der ATLAS Gruppe ab.

Profil

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
• Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung akustischer Komponenten sowie über ausgeprägte Kenntnissen im Systems Engineering und technischer Akustik.
• Mit ihrem fundierten Change-Management Know-How sind sie in der Lage, Veränderungen, auch technologischer Art, professionell umzusetzen.
• Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringen Sie mit.
• Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
• Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
• Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Ihnen leicht.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas Becker
Senior Recruiter
Tel.: +49 421 457 2139

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.