Kurzer Weg zur Arbeit und ein krisensicherer Arbeitsplatz?

Sie fehlen uns:

Sachbearbeiter für die Zeitwirtschaft (m/w/d) in Erlangen

Schon immer kaufen wir unsere Zutaten möglichst direkt in der Region ein. Denn kurze Wege sichern Frische und Aroma und schonen die Umwelt. Als Familienbetrieb setzen wir bei der Auswahl unserer Lieferanten und vor allem Mitarbeiter auf eine langfristige Partnerschaft.

Wenn Sie sich ebenfalls vor Ort überzeugen wollen, wo unsere Rohstoffe wie Mehl, Eier, Säfte, Salate, Wurstwaren und Konfitüren herstammen, dann werden Sie Teil des Teams.

Die Bäckerei „Der Beck“ ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit über 150 Filialen in der Metropolregion Nürnberg sowie in Regensburg vertreten ist. Heute blicken wir auf über 125 Jahre Tradition als Bäckereibetrieb zurück und behaupten seit Jahren den Platz 1 als regionaler Marktführer.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Kollegiales Arbeitsklima
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Strukturierte Einarbeitung durch das gesamte Team
• Diverse Mitarbeiter-Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatt)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Bearbeitung, Erfassung und Vorbereitung sämtlicher Zeitdaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Programm ATOSS Time Control
• Verteilung von Arbeitsplanvorlagen an die Filialen sowie Anpassung von Filialöffnungszeiten
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und Zeiterfassungschips
• Erstellung von monatlichen Statistiken und verschiedenen Auswertungen für Führungskräfte und die Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und dem operativen Tagesgeschäft

Das ist uns sehr wichtig

Gerade die Kleinsten und Schwächsten in unserer Gesellschaft brauchen starke Helfer. Schon seit 1998 gibt es unsere Der Beck Kinderfonds Stiftung, die ursprünglich von Petra Beck ins Leben gerufen wurde.

In vielfältigen Projekten fördern wir seither gezielt hilfsbedürftige und sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche aus der Region.

Im Jahr 2017 haben wir uns entschlossen, die Stiftung umzubenennen in Alexander Beck Kinderfonds Stiftung. Damit lebt das Vermächtnis unseres verstorbenen Junior-Geschäftsführers sichtbar weiter, der die betreuten Projekte wie die gesamte Familie Beck und das Stiftungs-Team mit großem persönlichem Einsatz begleitet hat.

Nanu? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Branchenerfahrung und eine relevante Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie fehlen uns:

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So starten Sie sicher bei uns durch!

Sie werden gründlich eingearbeitet. Als neues Mitglied möchten Sie gerne schnell alles wissen und sich gut zurechtfinden

• Einführungstag mit spannenden Informationen zu Ihrem Tätigkeitsfeld
• Ihre persönliche Einarbeitungsmappe hilft ihnen sich schnell gut zurechtzufinden Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.

Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.