Probador de TI

Du hast ein Auge für Fehler und willst unsere Produkte auf das nächste Level bringen? Dann komm in unser Team und sorge für höchste Qualität!

Deine Aufgaben:

• Testen und Dokumentieren von Software, inklusive Auswahl passender Testmethoden

• Entwicklung von Testkonzepten und Umsetzung automatisierter sowie manueller Tests

• Analyse, Auswertung und Reporting von Testergebnissen

• Überwachung des Testfortschritts und Sicherstellung der Testabdeckung

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um die Qualität der Produkte kontinuierlich zu verbessern

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. FIAN) oder vergleichbare Qualifikation

• ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting

• Kenntnisse in gängigen Testmethoden, -techniken und -werkzeugen

• Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache

• Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Embedded Systemen

• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.