Ingeniero de proyectos
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628520-7878-1861-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 jul 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Überwachung und Koordination der Verifikations- und Validierungstätigkeiten innerhalb der Projekte
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Erstellung und Pflege der VCRM (Verification Cross Reference Matrix) sowie des Zeitplans der Nachweisaktivitäten
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Überprüfung des Gesamtsystems mit dem Kunden (m/w/d) sowie enge Abstimmung mit dem Kunden (m/w/d)
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Beratung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten und -methoden von Baugruppenebene bis Gesamtsystemebene
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Kontrolle der Nachweise für die Entwicklungsergebnisse
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Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
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Berufserfahrung als Systemingenieur oder Projektleiter (m/w/d)
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Erste Berufserfahrung im Bereich Test-Management oder Nachweisführung von Vorteil
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DOORS sowie MS Project Kenntnisse von Vorteil
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Kommunikationsfähigkeiten
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Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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