International female IT programmer at work in Germany
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Ingeniero de Investigación y Desarrollo

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628461-7878-4083-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 2 jul 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Konzeptionierung und Konstruktion von elektrischen Systemanteilen militärischer Fahrzeuge

  • Erstellung und Anpassung von Schalt- und Verbindungsplänen / Kabelkonstruktion in E3

  • Betreuung von Arbeitspaketanteilen bei Unterauftragsnehmern (m/w/d)

  • Erstellung von Systemspezifikationen, Arbeitspaketbeschreibungen und Lastenheftanteilen in DOORS

  • Schnittstellenabstimmungen und Aufgabenabgrenzungen mit anderen Fachbereichen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker oder vergleichbar

  • Erste Berufserfahrung in der Konstruktion elektrischer Bauteile, dabei Erfahrung im Bereich Hochvolttechnik von Vorteil

  • Erfahrung in E3 und DOORS von Vorteil

  • Gute Englischkenntnisse

  • Flexibilität sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgabenstellungen

  • Fachübergreifendes Denken unter Berücksichtigung des Gesamtsystemansatzes

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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