Ingeniero de proyectos
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628419-7878-6884-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 jun 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Verantwortung für die Entwicklungsziele in Termin, Kosten und Leistung
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Koordination des Entwicklungsteams im jeweiligen Projekt
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Projektplanung unter Berücksichitgung von Prozess-Meilensteinen
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Kalkulation und Abschätzung von Arbeitspaketen für Produktvarianten- und optimierungen und Obsoleszenzabstellungen
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Verifikationsplanung sowie Bewertung von Änderungsanfragen unter Beachtung von Systemanforderungen und Systemverträglichkeit
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Abhalten von Reviews
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Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
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Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen Teil- oder Gesamtsystemen
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Erfahrung als (Teil-)Projektleitung (m/w/d) wünschenswert
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Gute Kenntnisse im MS Office Paket
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
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Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkweise
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Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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