Ingeniero - Ingeniería Mecánica
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628384-7878-5740-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 jun 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Entwicklung, Konstruktion und Modellierung von Waffensystemen im Kaliber größer 100 mm
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Erstellung von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionszeichnungen
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Durchführung von Bauraumuntersuchungen
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Auslegung von Einzelteilen, Baugruppen und Systementwicklungen
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Klärung technischer Fragen mit Lieferanten (m/w/d) und Kunden (m/w/d)
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Regelmäßige Berichterstattung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion/CAD (Siemens NX von Vorteil)
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PDM-Kenntnisse, idealerweise TeamCenter
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Erste Erfahrung in der Waffentechnik von Vorteil
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bestreben, die technische Verantwortung für das eigene Aufgabengebiet zu übernehmen
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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