Especialista en TI - Integración de sistemas

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Administration, Setup und Monitoring von Spezial-Applikationen in den Produktentwicklungsbereichen mit hybriden Servern und Clients
- Unterstützung beim Aufbau von Special Application Test-Umgebungen
- Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zum Betrieb und zur Datensicherung in enger Abstimmung mit unserer zentralen IT
- Engineering Capability Management Special Hardware Beschaffung, Regeltausche (Steuerung), Lizenzmanagement
- Business Relationship Management - für spezielle IT-Service und Infrastrukturthemen
- Management und Dienstleistersteuerung für das "Remote" Engineering (CITRIX o.ä.)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder abgeschlossenes Studium Informatik oder vergleichbar
- Tiefgreifendes Wissen über IT-Infrastruktur, Netzwerke, Betriebssysteme, Systemkonzept und virtuellen Server- und Clientumgebungen in der praktischen Anwendung
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Server / Client-Betriebssystemen (Windows, Linux, ESX)
- ESX- RedHat- und Microsoft-Zertifizierungen zu den genannten Tätigkeitschwerpunkten sind wünschenswert
- Erfahrung in der Administration von HPC Clustern und Softwareentwicklungsumbebungen wünschenswert
- Eigeninitiative, Selbstständige, Teamorientierte, Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.