Director de proyectos

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Leitung von Projekten im nationalen und internationalen Umfeld, überwiegend im französischsprachigen Raum

• Erstellung von Präsentationen und Reportings sowie Prüfung vertraglicher Dokumentation

• Zuständige Ansprechperson für interkulturelle und interdisziplinäre Projektteams

• Verantwortliche Projektabwicklung und Kontrolle der Leistungserfüllung unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens

• Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele

• Gewährleistung der zielgerichteten Kommunikation mit allen Unternehmensteilen und -ebenen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Projektmanagement

• Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil, z.B. nach PMI oder IPMA

• Technisches Verständnis sowie eine technische Affinität

• Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagementtools wie MS-Project sowie in allen weiteren MS-Office Anwendungen

• Gute Französischkenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnis des nationalen und internationalen militärischen Umfelds und der Defence-Branche von Vorteil

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit

An unserem Standort in Trittau bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.