Director de producto
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-627440-7878-7052-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 1 mar 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Ausarbeitung und Pflege der strategischen Product Roadmaps
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Analyse von Kundenanforderungen und Markttrends
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Aktives Anforderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
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Leitung von Entwicklungsprojekten zur strategischen Produktweiterentwicklung
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Koordination von übergreifenden Obsoleszenzthemen und Make or Buy Prozess
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Betreuung und Weiterentwicklung der Prototypen und Vorführfahrzeuge
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Vertriebsunterstützung bei produktorientierten Fragestellungen und Angeboten
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Ansprechperson für das Produktportfolio Unterstützungsfahrzeuge für Kunden und weitere Stakeholder
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement
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Detaillierte Branchenkenntnisse der Verteidigungsindustrie insb. Milititärfahrzeuge
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Militärischer Hintergrund von Vorteil
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Detaillierte Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement
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Strategisches Denken und Kompetenz zur Führung von funktionsübergreifenden Teams
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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