Ingeniero - Ingeniería Mecánica
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-626615-7878-5555-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 nov 2023
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Durchführung eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements inklusive der Unterauftragnehmer und Konsortialpartner
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Eigenständige Organisation und Leitung des internen Änderungsausschusses und Verwaltung von Konfigurationsständen
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Bewirtschaftung des Änderungswesens an technischer Dokumentation
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Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben des Konfigurationsmanagements und des Änderungsprozesses
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Mitwirken an ständigen Prozess- und Tool-Verbesserungen des Konfigurationsmanagements
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Erstellung von Auswertungen und Statusberichten
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Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams
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Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
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Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung mit großen Gesamtsystemen aus dem Bereich Anlagen- oder Fahrzeugbau
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Kenntnisse in den verschiedenen KM-Standards und KM-Prozessen
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Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und PLM/PDM
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Ergebnis-, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen neben einem ausgezeichnetem Arbeitsumfeld weiterhin:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket
- Bike-Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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