Asistente de ventas - alimentación
Getränke Hörl GmbH Número de referencia: 15455-k49283.1374-S- Jornada laboral:
- Lugar de trabajo: Siegenburg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 sept 2023
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns schnellstmöglich in Form einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) als engagierte
Aushilfe (m/w/d) im Verkauf in Siegenburg
Ihre Aufgaben als Aushilfe (m/w/d) im Verkauf
- Bedienung der Scannerkassen
- Verkauf von Getränken
- Bestückung der Verkaufsflächen
Ihr Profil als Aushilfe (m/w/d) im Verkauf
- Spaß am Kontakt mit Kunden
- Selbständiges Arbeiten
- Deutsch in Schrift und Sprache
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Pünktlichkeit
- Engagement und Teamfähigkeit
Etwas über uns
Die Getränke Hörl GmbH zählt mit über 55 Getränkefachmärkte zu einem der größten Getränkefachgroß – und Einzelhändler der Region um Ingolstadt. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet in der Zentrale in Vohburg und den angeschlossenen Getränkemärkten einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro pro Jahr
Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, sowie durch offene Kommunikation geprägt ist.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken.
- Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.
- Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
- Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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