Director - Construcción

Position: Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

Job: 4777

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

sucht Sie als

Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) - Großraum Augsburg

für mechanische und elektrische Anlagentechnik - green Technology

Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben?

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten der Anlagentechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.

Der Hauptsitz unseres Mandanten liegt in Süddeutschland.

Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt der green Technology nachhaltige Akzente zu setzen.

Gestalten Sie Abteilungsübergreifend auf Augenhöhe mit; erarbeiten Sie Ideen, die Sie aus Kundenanforderungen und eigener Kreativität zu neuen Innovationen formen.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen ca. 6 Mitarbeiter im Bereich mech. und elektr. Konstruktion
• Projektmanagement
• Innovationsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und gelegentliche internationale Kundenbesuche.

Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Leiter des globalen R&D.

Sie bringen folgendes Profil mit

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitungsfunktion - gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe
• Techn. Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Englisch sprechen Sie gut oder konversationssicher Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

Dann bietet das Unternehmen Ihnen

• Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team
• Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 80.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch einiges signifikant/deutlich mehr) Klingt das gut?

Dann kontaktieren Sie uns jetzt!

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Sind Sie Konstrukteur, Projektmanager oder anderweitig im Maschinenbau beschäftigt?

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Direktkontakt: Rolf Bleisteiner

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Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.