Instandhalter (m/w/d)

Wir vermitteln Sie mit Ihren Stärken zum perfekten Job in Vollzeit ins passende Unternehmen!

Unser Mandant:

Unser Mandant zählt zu den führenden Herstellern im Bereich Präzisionsdrehtechnik und bietet Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Sondergratifikationen und betrieblicher Altersvorsorge. Sie arbeiten an modernen Arbeitsplätzen in einem Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten. Wir fördern Sie durch Mitarbeiterschulungen sowie Förderprogramme, außerdem erhalten Sie Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Freizeit (Corporate Benefits).

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Reparaturen von CNC- und konventionellen Drehmaschinen
• Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen
• Termingerechte Revisionen der Maschinen gemäß Vorgabe
• Auf- und Abbau des Maschinenparks mit Montagetätigkeiten
• Inbetriebnahme / Instandsetzung der Maschinen

Ihr Profl:

• Abgeschlossene Berufsbildung im Metallbereich wünschenswert
• Erfahrung und technisches Wissen im Bereich Instandhaltung / Automobilindustrie
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse
• Systematische sowie zielorientierte Arbeitsweise

Was wir brauchen:

Es reicht uns lediglich Ihr Lebenslauf. Wir benötigen vorab auch kein Anschreiben. Sie können sich online auf unserer Homepage www.fe-hr.de bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen (sehr gerne per Video-Meeting) und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach netten, kompetenten Menschen sind.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.