Controlador

Controller (m/w/d) in Reutlingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Standorte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften
• Regelmäßige Termine an unseren Standorten
• Zusammenarbeit und Beratung mit Senior Controllern und der kaufmännischen Geschäftsführung
• Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Wissensvermittlung in den Standorten vor Ort und bei unseren internen Schulungen

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling
• Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
• Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte

Unser Angebot

• Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke
• Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.