Podólogo
ZAR Gesundheits- und Therapiezentren GmbH Número de referencia: 14246-k24007.6056-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Stuttgart (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 jun 2024
Wir suchen aktuell: Podologe (m/w/d) ab sofort VZ/TZ in Stuttgart
Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt!
Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.
Werde Teil unseres Podologie Teams und bewirb dich jetzt!
Das bringst du mit
- Eine podologische Ausbildung setzen wir voraus
- du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
- Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
- 3000€ Willkommensbonus
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum JobRad (zwei Räder je 7000€)
- Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
- Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
- Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung
Über uns
Wir sind direkt im Zentrum von Stuttgart - Bad Cannstatt.Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.
So geht es weiter
- Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
- Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf uns an
- Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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