Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main

Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie

Ihre Chancen

▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum

▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb

▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung

▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen

▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte

▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung

▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien

▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen

Ihr Anforderungs-Profil

▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium

▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau

▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern

• Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife

▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement

▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner

Herr Jakub Mlotkowski

Kontakt

ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm

+49 731 37997077 info@ares-recruiting.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.