Ingeniero - Ingeniería Eléctrica

Wir, die - de engineering gmbh - wollen Sie als Mitarbeiter gewinnen, unabhängig in welcher beruflichen Phase Sie sich gerade befinden, ob Einsteiger oder erfahrener Senior. Wenn Sie beruflich mit Freude und Engagement neue Aufgaben übernehmen wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies mit uns zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden planen, entwickeln und konstruieren wir an technischen und zukunftsweisenden Projekten.
Im Projektmanagement, im Versuch, der Vorausentwicklung und der Konstruktion in den Fachbereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau haben wir eine große Vielfalt von Möglichkeiten für Sie. Nutzen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes und lernen Sie uns und die Projektaufgaben von morgen kennen.

Ihre Aufgaben

Gesamtheitliche Leitung von Projekten in der elektrischen Energieversorgung
Planung von primären und sekundären Anlagen im Bereich der Mittel- und Hochspannung
Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie deren Verhandlung
Koordination und Überwachung einer termin-, fach- und kostengerechten Realisierung
Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben
Ansprechpartner für Kunde, Berater und Partner
Koordinierung von allen beteiligten Projektpartnern

Ihr Profil

Studium, Techniker oder Meister im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Berufserfahrung in ähnlicher Position wie Bsp. als Projektingenieur oder Projektleiter
Erfahrung im elektrischen Anlagenbau, Allgemeinen Anlagenbau oder Mittelspannungsbereich von Vorteil
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit auf Baustellen wünschenswert
Engagement, wirtschaftliches Handeln und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools wie z.B. MS-Project
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Senior Projektleiter Energietechnik

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.